ÎnregistrareAutentificare

Proiecte

null

REvolution Summer School: Comunitate de incubare şi inovare idei de tehnologia informaţiei

Iniţiatorul proiectului: ADAMOS

Tema:

Inovație

Argumente:

Tinerii membrii ai societăţii alocă din ce în ce mai mult timp pentru Internet şi social media. Experienţele lor ce ţin de memetică sunt accelerat diminuate şi indirect aceştia pierd interacţiune, pasiunea, dedicarea, implicarea, creare de valoarea, contribuţia. În Romania exista o ofertă redusă de activităţi extrascolare care sa susţină procesul de a forma şi pune în valoare capabilităţi ale tinerilor pentru a înţelege modul de funcţionare al unor tehnologii simple/complexe, inovare, gândire laterală. În era actuală avem acces la tehnologii de calcul şi comunicare pe care nu le exploatăm la potenţialul lor real. Din 2016, Asociaţia Adamos şi Smarteams Solutions îşi propun să întemeieze o comunitate care să reunească atât fizic cât şi online care să fie competentă să seteze obiective, să propună limite actuale pentru a fi depăşite, să găsire de soluţii laterale, identificare de procese care pot fi optimizate chiar şi atunci când funcţionează bine. Tinerii au un potenţial şi încredere în găsirea de noi soluţii inovative care merită încurajate, însă premisa formării unor specilişti capabili de perfomanţă se bazează pe premisa unei mentalităţi şi o atitudine contagioasă pozitivă.

Descriere proiect:

rEvolution Summer School este o comunitate de incubare şi inovare idei de tehnologia informaţiei care asigură accesul tinerilor la un mediu propice formării unei viziuni, pasiuni şi atitudini proactive pentru a explora şi materializa noi abordări şi aplicaţii ale tehnologiei informaţiei prin resursele e care le au la dispoziţie. Programul se adresează tinerilor, 12-19 ani. În 2015 se estimează un număr de 50 participanţi din ciclul gimnazia şi liceal care vor să descopere de la care sunt condiţiile de temperatură şi umiditate de la o altă locaţie, să creeze sisteme care minimizează consumul de energie din casă sau curte sau de ce nu să pornească sau să stingă lumina sau căldura de acasă de la distanţă direct de pe telefon ca să fie cald când revin membrii familiei acasă. Aceste idei sunt exemplificative. Scopul comunităţii este de a crea o modalitate de gândire şi identificare soluţii la provocarea de a aduce o contribuţie în comunitate. Rezultatul este un mindset concentrat pe soluţii altenative, improbabile şi cu o aparentă imposibilitate de implementare, alternativul la modul instictiv al adulţilor care irosesc energia de regulă cu explicaţii care justifică de ce nu merită efortul să începi să acţionezi diferit şi mai bine laşi că merge şi-aşa. Grupului de 50 participanţi direcţi se alătură şi un grup potenţial de 20.000 de elevi şi studenţi care se pot alătura comunităţii virtuale sau înscrie în sesiunile de sfârşit de săptămână. Obiective: - să inspire o atitudine de încredere în sine o atitudine pozitivă contagioasă, un spirit de echipă şi o comunitate puternică faţă în faţă şi online; - să ofere o viziunea holistică, simplă, cu identificarea provocărilor, şi soluţii alternative, un model demn de urmat; - să asigure o platformă profesională de împărtăşire a cunoştintelor, experientelor, eşecurilor şi reuşitelor; - să determine participantii să contribuie pe platforma online a comunităţii cu experimente şi descoperiri inovative;

Impact:

Proiectul contribuie cu prima comunitate şi bibliotecă virtuală de aplicaţii cu microcontrollere cu implementări ale membrilor şi postări în blogul dedicat cu impresii şi dificultăţi în abordarea laterală şi argumentele pentru care a optat la acea soluţie. rEvolution Summer School demonstrează că în România este posibilă inovarea şi învăţarea din experiment şi greşeală, având active pasiunea, dedicarea şi atitudinea proactivă. Viziunea holistică, identificarea provocărilor, şi soluţiei alternative pot fi deprinse după un model demn de urmat şi dorinţa de contribuţie ducând învăţarea dincolo de cadrul formal al sălilor de clasă şi aplicând-o direct nevoilor identificate în mediul în care tinerii sunt interesaţi să performeze. Impact: - tinerii sunt formaţi într-un cadru profesional de la cele mai înalte standarde; - consolidarea unei comunităţi faţă în faţă, dar şi virtuale, cu urmărire îndeaproape după şcoala de vară, dar şi reîntâlniri periodice la sfârşit de săptămână; - pune bazele unui cadru interactiv şi dinamic de comunicare, cooperare şi inovare, cu un efect sinergetic asupra pasiunii, dedicării şi implicării tinerilor; - creşterea şi îmbunătăţiea nivelului de cunoştinţe şi competenţe ale participanţilor; - tinerii sunt inspiraţi, îşi dezvoltă logica, analiză, metoda de abordare, gândire laterală, identificarea de indicatori care merită cuantificare, monotorizare şi control, instrumente digitale care să le ofere suport; - participanţii sunt formaţi cum să se concentreze pe abordări simple sau complexe, cum să găseasca răspunsuri, sau cum să-şi pună întrebări mai valoroase, totul într-o atmosferă bazată pe încredere în sine şi ceilalţi; - ne pregătim mai bine copiii pentru viaţă, în contextul tehnologiei dinamice cu care cresc şi care atrofiază memetica şi pune tot mai mult accent pe teme care se extind precum o viroză în mediul online;

Link webpage: http://fmplay.ro/revolutionsummerschoolcampina/
Link facebook: https://www.facebook.com/rEvolutionSummerSchoolCampina
Link twitter: https://twitter.com/esummerschool
Link blog: http://fmplay.ro/category/blog/